労務管理・就業規則・助成金・各種コンサルティング|北名古屋市の特定社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタント|ファイン社労士事務所|名古屋市,一宮市,春日井市,小牧市,稲沢市,江南市,清須市,岩倉市,豊山町,扶桑町,大口町ほか近郊も対応!

代表ごあいさつ・運営理念

 代表ごあいさつ

 昨今は税金や社会保険料等の「国民負担率」が40%を超えるなど、各種の負荷の引き上げが目白押しの世知辛い時代となりました。

 学生の頃、「五公五民は重課税、農民一揆の引き金ともなった」と習いましたが、いまの日本は、その時代に逆戻りしていくかのようです。

 そのように重い負荷が掛かる一方で、労働基準法を始めとした法令等の遵守(コンプライアンス)も求められ、(人手不足の中で)貴重な戦力となる人材を確保し、育てた上で利益を上げ、従業員さん及びそのご家族の生活を支えていく・・・これは本当にたいへんなことと思います。

 

 そのような状況の中で、今の社会保険労務士に求められる役割は、単に労働保険や社会保険の手続き等にとどまるものではありません。

 従業員さんが安心して働くことのできるコンプライアンス意識の高い職場環境作り、従業員さんのやる気や職場の生産性を上げるための仕組み作り、設備再投資や従業員さんの教育訓練・処遇改善に少しでも寄与する助成金獲得のお手伝いなど、それこそ枚挙にいとまがなく、際限がありません。

 その際限の無い作業を一つ一つ進めて行く、そのお手伝いが当事務所の役割と考えております。

 どうぞよろしくお願い申し上げます!!

ファイン社労士事務所 代表 奈尾昌幸
(特定社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタント)

150-150

(閲覧注意)代表のプロフィール も不安なので確認しておく

 10か条の運営理念

  1. 事業主さま・労働者さまが「Win・Win」となる最適な着地点を模索してまいります。
  2. 事案の軽重や報酬の多寡(有る無し)で、応対は変えません。
  3. これまでの行政実例などを踏まえた上で、できる限り柔軟な対応を心掛けます。
  4. お気軽に声をかけていただける、敷居の低い事務所を目指します。
  5. 人間の情や涙を共感できる相談相手となるよう心掛けます。
  6. メリットとデメリット(リスク)をしっかりご説明し、最善のご判断に役立つよう努めます。
  7. 無駄に専門用語を使わず、分かりやすい説明に努めます。
  8. 近江商人の「三方よし」の精神 ⇒ リーズナブルも質の高いサービスを心掛けます。
  9. 情報の保護について、既に当サイトでhttps=SSL化を図っているように、高い水準の危機管理意識の(お客さまとの)共有、保護施策や知識の拡充に努めてまいります。
  10. 社会保険労務士の守備範囲は制度が複雑ですので「日々是勉強」と自戒してまいります。

 

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今後とも宜しくお願い致します!!

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