厚生労働省が設置する、パートタイム労働に関する総合情報サイト「パート労働ポータルサイト」を、12月5日にリニューアルしています。

　パートタイム労働法の改正(平成27年４月施行予定)に伴い、正社員との一層の均等・均衡待遇の確保、また、パートタイム労働者の活用により事業主の取組みとの相乗効果も期待しつつ、以下の3点が追加されています。

　１「パート労働者活躍企業診断サイト」
　　パートタイム労働者の雇用管理や正社員との均等・均衡待遇の現状と課題をチャートなどで確認できる
　　２「パート労働者活躍企業宣言サイト」
　　パートタイム労働者の活躍推進のために自社で行っている取組などをＰＲできる
　３「パート労働者キャリアアップ支援サイト」
　　スキルアップやキャリアアップしたパートタイム労働者の事例紹介や、セミナーの案内、
　メールによるキャリア相談など、パートタイム労働者向けの情報を掲載

　上記のうち、「１」の診断サイトを少し覗いてみました。
　「労働条件の明示・説明」や「賃金」を始めとした8分野・計65問の設問に答えるとレーダーチャートで診断され、“同業種”の事業所、“同規模”の事業所と比較できるようになっています。